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2015年院团委学生工作人员招录面试

时间:2015-10-29 08:51:49  来源:  作者:

      1028日下午1630分,2015年院团委学生工作人员招录面试活动于我院经管楼101102104106教室同时进行。参加此次面试活动的分别是我院1415级级通过初试(笔试)的同学,14级团委工作人员,12级部长及13级各部负责人巡考。

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    经过1021日晚的初试(笔试)严格考核,我院共有12720142015级同学通过考核进入复试(面试)阶段。同学们怀着对共青团先进组织的向往和对团委工作的热情,经过初试对党政基础知识的选拔,过关斩将,以优秀的成绩获得了复试资格。面对着来之不易的机会,各位参试同学都做好了充分的准备,准时进入考场参加此次面试。

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   本次面试活动于10281640分开始,面试流程分为自我介绍和即兴问答两个步骤进行。考官由14级团委工作人员担任,针对严格的选拔需要,考官们主要提出以下几方面的问题:1)对团委工作认识。(2)有何特长、能为组织贡献哪方面的力量。(3)对不同事件的处理方法,解决问题的思路想法。(4)对未来团委工作的基本规划等。面对考官的提问考查,大部分面试同学能够流利有条理的应变回答。虽有些许紧张,但并未影响整体发挥。

    随后,记者对于此次面试进行了相关采访。考官对有意进入团委工作的同学提出以下几点基本要求:1)对团委和团委工作有全面的认识。(2)对待工作要有热情、认真、负责的态度。(3)具备一定的组织能力或特长等。对此次面试同学的表现他们表示:同学们对团委工作怀着积极的态度和饱满的热情,具备了成为团委新鲜血液的工作态度需要,但不足之处是同学们对团委工作的认识还不够系统,不够全面,对问题解决的角度方法能力还有些欠缺,还需要同学们在不断的学习和自我提升中成长进步。 我院团委下设四个部门:办公室、组织部、宣传部、社会实践部。作为共青团的核心组织,团委与广大青年的成长发展关系密不可分,所以挑选优秀的团委工作人员也是重中之重。

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在为期一个半小时的面试过程中,同学们虽紧张忐忑,但更多的是自信和认真。

经过面试的选拔,将会筛选出又一批优秀的同学担任团委的工作任务,在今后的时间里为学院的同学们提供优质高水平的服务和帮助,为我院的团委工作贡献新的力量注入新鲜活力,在未来工作中不断升华自己更加优秀!以小家带动大家,将共青团的青年新生力量汇聚起来,以昂扬向上的姿态和锐意进取的精神,成为新时代的新青年!

 

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